為深入(ru)實施魯商集(ji)團“12345”高(gao)質(zhi)量發展(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)、“1+8+N”業務發展(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)及(ji)人才(cai)強企戰(zhan)(zhan)略(lve)，近(jin)日，集(ji)團公開選拔總部及(ji)部分直(zhi)屬單位高(gao)級經營管理人員(yuan)，拉(la)開了全員(yuan)競爭(zheng)上崗的大幕。

在率先進(jin)行的(de)集團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)(bu)管理(li)(li)人(ren)員競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)上崗中，總(zong)部(bu)(bu)(bu)各職(zhi)能部(bu)(bu)(bu)室人(ren)員全(quan)體“起立”，與集團(tuan)各單位報名參加的(de)優秀人(ren)才(cai)同場競(jing)(jing)(jing)技。個人(ren)展示環節中，競(jing)(jing)(jing)崗者圍繞工作(zuo)成長經歷(li)匯報亮點(dian)業(ye)績，立足能力(li)專長闡述競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)優勢，結合崗位職(zhi)責(ze)明確努力(li)方(fang)向，既有對個人(ren)職(zhi)業(ye)生涯(ya)的(de)詳盡(jin)規(gui)劃(hua)，也充滿對集團(tuan)發展的(de)理(li)(li)性思(si)考，更(geng)飽(bao)含著對實現愿景使命的(de)堅定信(xin)心。

對實(shi)行(xing)公開選拔的(de)單位(wei)，由專(zhuan)家和干(gan)部(bu)員工選“千里馬(ma)”、帶(dai)頭人(ren)，集團領(ling)導和外部(bu)評(ping)委(wei)對參(can)加的(de)人(ren)員進(jin)行(xing)評(ping)價和提問(wen)，所(suo)在(zai)單位(wei)的(de)干(gan)部(bu)員工進(jin)行(xing)評(ping)價。

近半年(nian)來，集團(tuan)堅(jian)持黨管(guan)人才(cai)原則，持續加強人才(cai)隊伍建設，此前已開展了(le)各(ge)單位人才(cai)庫入庫及“基礎(chu)管(guan)理(li)能力(li)提升”系列(lie)培訓等工(gong)作。作為落實集團(tuan)三年(nian)滾動發展規劃的具體行動，本輪(lun)公(gong)開選(xuan)拔有(you)助于(yu)持續優化組織結構(gou)、提升管(guan)控效(xiao)能、創新(xin)人力(li)資源管(guan)理(li)，為全面打造(zao)綜合(he)競爭力(li)強的現代商業服務領軍企業構(gou)筑堅(jian)實的組織和人才(cai)支撐(cheng)。

下(xia)一步，集團各直(zhi)屬單(dan)位競(jing)爭上崗(gang)工作(zuo)將全面展(zhan)開。

（文、圖/周(zhou)脈文）