一、招聘單位簡介

學院始建(jian)于1945年(nian)，2002年(nian)經山(shan)東(dong)省(sheng)人民政府批準成(cheng)立(li)為全日制國辦普通高(gao)等職業(ye)(ye)院校，是我國第一所獨立(li)設置的公辦酒(jiu)店管理學院，隸屬于山(shan)東(dong)省(sheng)教(jiao)育廳和山(shan)東(dong)省(sheng)商業(ye)(ye)集(ji)團有限公司。

學(xue)(xue)(xue)院(yuan)現有(you)10個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)二(er)級(ji)(ji)(ji)院(yuan)部(bu)，35個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)（含方(fang)向），全(quan)日制(zhi)(zhi)高(gao)(gao)(gao)職在校(xiao)(xiao)生14000余人。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)擁有(you)全(quan)國(guo)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)示范專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)點2個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，中(zhong)(zhong)央財政支(zhi)持建(jian)設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)1+X證書制(zhi)(zhi)度試點項目26個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)；專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)本貫通分段培(pei)養專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)3個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)(gao)(gao)等職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育高(gao)(gao)(gao)水(shui)(shui)平(ping)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)群(qun)3個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)示范專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)特(te)色(se)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)7個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)重點建(jian)設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)10個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)品(pin)牌專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)群(qun)2個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)；國(guo)家(jia)級(ji)(ji)(ji)現代(dai)學(xue)(xue)(xue)徒制(zhi)(zhi)試點項目1個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)市級(ji)(ji)(ji)現代(dai)學(xue)(xue)(xue)徒制(zhi)(zhi)試點項目8個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，牽頭開發省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)指導方(fang)案7個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)；青島(dao)市高(gao)(gao)(gao)職重點建(jian)設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)6個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)；山(shan)東(dong)半島(dao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)聯盟(meng)1個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，青島(dao)市中(zhong)(zhong)高(gao)(gao)(gao)職專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)學(xue)(xue)(xue)聯盟(meng)2個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)入(ru)選中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色(se)高(gao)(gao)(gao)水(shui)(shui)平(ping)高(gao)(gao)(gao)職學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)設(she)計劃單位(wei)(wei)，是山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)特(te)色(se)名校(xiao)(xiao)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)優質高(gao)(gao)(gao)等職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)、青島(dao)市首(shou)批(pi)品(pin)牌高(gao)(gao)(gao)職院(yuan)校(xiao)(xiao)、教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)第一批(pi)教(jiao)(jiao)(jiao)育信息化試點單位(wei)(wei)，也是“全(quan)國(guo)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育先進(jin)單位(wei)(wei)”、“山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育先進(jin)單位(wei)(wei)”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)文(wen)明單位(wei)(wei)”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)文(wen)明校(xiao)(xiao)園(yuan)”和(he)“青島(dao)市文(wen)明校(xiao)(xiao)園(yuan)”。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保障廳《關于印發(fa)2023年度省(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)實施方案的通知》（魯(lu)人(ren)(ren)社(she)發(fa)〔2022〕23號）要(yao)求，結(jie)合工作(zuo)需要(yao)，青島酒店管理職業技術(shu)(shu)學院(yuan)擬面向社(she)會(hui)公開招聘(pin)中級(ji)專(zhuan)業技術(shu)(shu)崗(gang)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)21名，初級(ji)專(zhuan)業技術(shu)(shu)崗(gang)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)9名，具(ju)體(ti)崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》（附件(jian)1）。

三、招聘條件

（一(yi)）基(ji)本條件(jian)

1.具有中華人(ren)民共(gong)和國國籍；

2.遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律；

3.熱愛高等教育(yu)事(shi)業，具(ju)備良(liang)好(hao)的(de)品行和(he)(he)職業道德；具(ju)有(you)教書育(yu)人、團結協(xie)作和(he)(he)奉(feng)獻精神；具(ju)有(you)適應崗位的(de)身體(ti)條件和(he)(he)心(xin)理(li)素質；

4.具備招聘崗位要求的專(zhuan)業或技能條件(jian)；

5.應(ying)(ying)(ying)聘中(zhong)級崗位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)(ying)(ying)在(zai)45周(zhou)(zhou)歲以下(xia)（1977年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以后出生(sheng)），應(ying)(ying)(ying)聘初級崗位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)(ying)(ying)在(zai)40周(zhou)(zhou)歲以下(xia)（1982年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以后出生(sheng)），其中(zhong)應(ying)(ying)(ying)聘輔導員崗位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)(ying)(ying)在(zai)30周(zhou)(zhou)歲以下(xia)（1992年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以后出生(sheng)）；

6.具(ju)有招聘崗(gang)位(wei)所(suo)需的其他條件；

7.符(fu)合省屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人員的(de)相關要求。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表》（附件1）。

（三）現役軍人、在讀的(de)(de)非應(ying)屆畢業(ye)生、因犯(fan)罪受(shou)過刑(xing)事處罰的(de)(de)人員(yuan)、被(bei)開(kai)除黨籍(ji)的(de)(de)人員(yuan)、被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人員(yuan)以及法律(lv)法規規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。

應聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)得報考有《事業(ye)單位人(ren)(ren)事管理回(hui)避規(gui)定(ding)》（人(ren)(ren)社部規(gui)〔2019〕1號）規(gui)定(ding)情形的崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招(zhao)聘(pin)信息

通過山東省人力資源和(he)社(she)會保(bao)障廳(ting)網站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯(lu)商集團網站（http：//www. lushang.com.cn）和(he)青島酒店管理職業技術(shu)學院網站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二(er)）報名與(yu)資格審查

1.個(ge)人報(bao)名

報名時間：2023年4月3日9：00—4月7日16:00

查詢(xun)時(shi)間：2023年4月(yue)3日11:00—4月(yue)8日16:00

報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)登(deng)錄青島酒店管理(li)職業技術學院網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn/）公開招聘(pin)網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)系統進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)(ming)，按(an)要求如實填寫、提(ti)交個(ge)人信息(xi)資料。每人限報(bao)一(yi)個(ge)崗位。報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)在(zai)招聘(pin)單位資格初審前可修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，后一(yi)次(ci)自動(dong)替換(huan)前一(yi)次(ci)信息(xi)。招聘(pin)單位初審通過，報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)不能(neng)更改(gai)。

4月7日16:00后(hou)，單位尚未初(chu)(chu)審或者初(chu)(chu)審未通過的，不能再(zai)改報(bao)其他(ta)崗位，不能再(zai)修改、補充報(bao)名(ming)信(xin)息。應聘人(ren)員應盡早(zao)完成報(bao)名(ming)操作(zuo)并及時關注初(chu)(chu)審結(jie)果，因(yin)“壓哨(shao)報(bao)名(ming)”而影(ying)響(xiang)初(chu)(chu)審結(jie)果的，后(hou)果由應聘人(ren)員自負。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須使(shi)用(yong)有效身(shen)份(fen)證(zheng)件進行報(bao)名(ming)(ming)(ming)和考試，報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員的(de)姓名(ming)(ming)(ming)、身(shen)份(fen)證(zheng)號碼(ma)等個人(ren)(ren)信(xin)息必須真實一致。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員有惡(e)意注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)等行為的(de)，查實后取消(xiao)其本(ben)次報(bao)名(ming)(ming)(ming)資格。

上述招聘(pin)(pin)崗(gang)位報名后(hou)(hou)的(de)各類通(tong)知均通(tong)過青島酒店管理職業技(ji)術學院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）和(he)公開招聘(pin)(pin)網上報名系(xi)統發布，不再(zai)進行電話通(tong)知和(he)短信通(tong)知，請(qing)應聘(pin)(pin)人員自(zi)行關注查(cha)詢，因個(ge)人原(yuan)因未及時查(cha)看(kan)資格初(chu)審(shen)情(qing)況(kuang)、通(tong)知消息而影響報名或(huo)考(kao)試的(de)，后(hou)(hou)果自(zi)負(fu)。

需要上傳提(ti)交的電子(zi)材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身份(fen)證；

（2）普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘(pin)的，需提(ti)交學(xue)校核發的畢(bi)業生就業推(tui)薦表(biao)，須于2023年7月(yue)31日前取得學(xue)歷(li)(li)、學(xue)位證(zheng)書(shu)；其他(ta)人員應(ying)聘(pin)的，需提(ti)交國(guo)家承認的學(xue)歷(li)(li)和學(xue)位證(zheng)書(shu)；

（3）海外(wai)留(liu)學(xue)(xue)人員應聘(pin)的(de)，需提(ti)交教育部留(liu)學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書》，對暫未取得(de)學(xue)(xue)位認證的(de)人員，允(yun)許(xu)承諾(nuo)后報名考試(shi)，并應于(yu)2023年(nian)7月31日前(qian)取得(de)學(xue)(xue)位認證；

（4）招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)稱資(zi)(zi)格(ge)有(you)(you)明(ming)確要(yao)求(qiu)的(de)(de)，需提交(jiao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)稱資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)、任職(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)件或聘(pin)書(shu)等(deng)證(zheng)明(ming)材料；專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)稱資(zi)(zi)格(ge)不限系(xi)列，符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)所有(you)(you)系(xi)列專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)稱均可(ke)報名；根據《山東省(sheng)人力資(zi)(zi)源和(he)社會保障(zhang)廳關于建(jian)立部分專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)稱對(dui)應關系(xi)的(de)(de)通知》(魯人社辦發〔2019〕14號)文(wen)件要(yao)求(qiu)，持有(you)(you)符合崗(gang)位(wei)對(dui)應關系(xi)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)的(de)(de)，也可(ke)報考；

（5）輔導員崗位需提交院系出具的高校本科或(huo)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)學習階(jie)段主(zhu)(zhu)要(yao)學生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)任職證明（附件2）。主(zhu)(zhu)要(yao)學生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)證明須在報名(ming)資格初審(shen)前取得，格式可(ke)調整。主(zhu)(zhu)要(yao)學生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)包(bao)括：班長(chang)(chang)(chang)、班團支部(bu)書(shu)(shu)記、副(fu)班長(chang)(chang)(chang)；黨支部(bu)書(shu)(shu)記；院系學生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)或(huo)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)、副(fu)主(zhu)(zhu)席(xi)、秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)部(bu)長(chang)(chang)(chang)；校學生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)或(huo)社團聯合會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)、副(fu)主(zhu)(zhu)席(xi)、秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)部(bu)長(chang)(chang)(chang)；

（6）教師(shi)10、輔(fu)導員(yuan)崗位(wei)需提交所在(zai)黨組(zu)織出具(ju)的黨員(yuan)關系證(zheng)明(ming)（附(fu)件3）。黨員(yuan)關系證(zheng)明(ming)須在(zai)報名資格初(chu)審前取(qu)得，格式可(ke)調(diao)整(zheng)；

（7）對研(yan)(yan)究(jiu)方(fang)向有(you)要求的崗(gang)位需提供(gong)導師(shi)、院系或研(yan)(yan)究(jiu)生處的證明材(cai)(cai)料(liao)，或其他體(ti)現研(yan)(yan)究(jiu)方(fang)向的證明材(cai)(cai)料(liao)（寫明研(yan)(yan)究(jiu)方(fang)向的成績(ji)單、碩士畢業論文封面等）；如學歷學位證、就業推薦表(biao)已注明和(he)招聘(pin)崗(gang)位要求一(yi)致的專業方(fang)向，則無需提供(gong)此證明材(cai)(cai)料(liao)；

（8）在職人員應聘(pin)的(de)，需提(ti)交有用人權限(xian)部門或單位出(chu)具的(de)同(tong)意應聘(pin)介紹信(xin)（附件4），對按(an)時出(chu)具同(tong)意應聘(pin)介紹信(xin)確有困難的(de)在職人員，可以先(xian)行報考，無需上傳此(ci)項材料，待考察體檢開始后7個工作(zuo)日內提(ti)供，格(ge)式不(bu)可調(diao)整(zheng)；

（9）離職人(ren)員應聘的(de)，需提交(jiao)離職相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料。

報(bao)名結(jie)束后，對應聘人數達不到(dao)規(gui)定比例的招(zhao)聘崗位，計(ji)劃招(zhao)聘1人的，原則上取消(xiao)招(zhao)聘崗位；計(ji)劃招(zhao)聘2人以上的，按規(gui)定比例相應核減計(ji)劃。取消(xiao)和核減崗位情況通過青島酒店管理職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)院(yuan)網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公布。

2.資(zi)格審查

進入面試的應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交報名時(shi)上(shang)傳材料(liao)的原件及(ji)復(fu)(fu)印件進行(xing)資格(ge)復(fu)(fu)審，并同(tong)時(shi)提(ti)交有本人(ren)簽名的《應(ying)(ying)聘事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（附件5）。部(bu)分(fen)原件資格(ge)復(fu)(fu)審后(hou)退回本人(ren)，留存復(fu)(fu)印件。資格(ge)復(fu)(fu)審的時(shi)間(jian)、地點另行(xing)通知。逾(yu)期不到者視為放棄應(ying)(ying)聘。

對應(ying)聘人(ren)(ren)員的資格(ge)審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(ying)聘人(ren)(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)(ren)信(xin)息資料(liao)(liao)。應(ying)聘人(ren)(ren)員提供(gong)的相關材料(liao)(liao)信(xin)息如有不(bu)實(shi)，一經發(fa)現取(qu)消其資格(ge)。

（三(san)）考試(shi)

根據(ju)省屬事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)的有關(guan)規定，考試分為筆(bi)試和面試。

1.筆(bi)試

崗位(wei)(wei)(wei)筆(bi)試(shi)主(zhu)要內容為(wei)崗位(wei)(wei)(wei)所需的(de)通用(yong)的(de)基(ji)礎(chu)知識(shi)。教(jiao)(jiao)師、輔助崗位(wei)(wei)(wei)主(zhu)要考(kao)(kao)察時(shi)(shi)事(shi)政治、公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)、高(gao)(gao)(gao)(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學、高(gao)(gao)(gao)(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)心(xin)理學、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)法律法規及高(gao)(gao)(gao)(gao)等(deng)職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學基(ji)本知識(shi)；輔導(dao)(dao)員崗位(wei)(wei)(wei)主(zhu)要考(kao)(kao)察時(shi)(shi)事(shi)政治、公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)、高(gao)(gao)(gao)(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學、高(gao)(gao)(gao)(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)心(xin)理學、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)法律法規及高(gao)(gao)(gao)(gao)校輔導(dao)(dao)員職業能力相(xiang)關知識(shi)，兩(liang)類崗位(wei)(wei)(wei)分(fen)(fen)開(kai)命題，分(fen)(fen)開(kai)考(kao)(kao)試(shi)，無(wu)任何(he)(he)指定(ding)考(kao)(kao)試(shi)教(jiao)(jiao)材和輔導(dao)(dao)用(yong)書(shu)，不舉辦也不授權或委托任何(he)(he)機構舉辦考(kao)(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。筆(bi)試(shi)采(cai)取統一(yi)考(kao)(kao)試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的(de)方式進行，筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，為(wei)保證(zheng)新(xin)進人員基(ji)本素質，設定(ding)筆(bi)試(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線55分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)結束后及時(shi)(shi)公(gong)布(bu)筆(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人選(xuan)名單。

筆(bi)試時(shi)間、地點另行通知。應聘(pin)人員應及(ji)時(shi)關注青島酒店管理(li)職(zhi)業技(ji)術學院網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn/）公告和網(wang)上報名系統(tong)查看筆(bi)試通知，打印準考證。

達(da)到(dao)筆試合格分數線的(de)應聘(pin)(pin)人員，根據招聘(pin)(pin)計劃和比例按筆試成績由(you)高分到(dao)低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)崗位(wei)；達(da)不(bu)到(dao)規定比例的(de)，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試(shi)

教師(shi)崗(gang)(gang)(gang)位面(mian)試采取(qu)試講和答辯(bian)相結(jie)合方式(shi)(shi)進行(xing)；輔助崗(gang)(gang)(gang)位面(mian)試采取(qu)答辯(bian)方式(shi)(shi)進行(xing)；輔導(dao)員(yuan)崗(gang)(gang)(gang)位采取(qu)結(jie)構化面(mian)試方式(shi)(shi)進行(xing)。試講、答辯(bian)和結(jie)構化面(mian)試內容(rong)包括崗(gang)(gang)(gang)位所需專業(ye)知識、崗(gang)(gang)(gang)位能力(li)等，均在面(mian)試前現場抽取(qu)，主要考(kao)察應(ying)(ying)聘人員(yuan)的語(yu)言表(biao)達能力(li)、專業(ye)綜(zong)合能力(li)、邏輯分析能力(li)、應(ying)(ying)變(bian)能力(li)、技術水平(ping)等。

面(mian)(mian)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，教(jiao)師崗位按(an)試講(jiang)成(cheng)(cheng)績(ji)和答(da)辯成(cheng)(cheng)績(ji)各占50％的比例百(bai)分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)；輔(fu)(fu)助崗位按(an)照答(da)辯成(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)；輔(fu)(fu)導員崗位按(an)照結構化面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)。設定(ding)面(mian)(mian)試合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)70分(fen)(fen)。達(da)到(dao)面(mian)(mian)試合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的方可(ke)進入考察體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)在面(mian)(mian)試結束后當(dang)場(chang)公(gong)布。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)50%：50％的(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制合成(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。同(tong)一崗位應聘人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定進入考(kao)察體檢范圍人選。

面(mian)試(shi)具體時(shi)間、地點另行通(tong)知。

（四）考察體檢

按(an)照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)員的(de)總成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)1：1.5的(de)比例，確定進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)體檢范圍(wei)人(ren)選(xuan)，并依次等額組織考(kao)(kao)察(cha)、體檢。學院成立(li)考(kao)(kao)察(cha)體檢工作(zuo)小組，具體負責(ze)考(kao)(kao)察(cha)體檢工作(zuo)。

考(kao)察(cha)采取(qu)組織(zhi)談(tan)話、核對(dui)身份、查閱檔案的(de)方式進行(xing)，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)其思想政治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務能力、學習和工作表現(xian)、遵紀守法、廉潔自律情(qing)況(kuang)，以及是(shi)否具有(you)應(ying)(ying)當(dang)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)形、與招聘崗位的(de)匹配度等情(qing)況(kuang)，并對(dui)應(ying)(ying)聘人員是(shi)否符合規定的(de)崗位資格條件(jian)、提供的(de)相關信息(xi)材(cai)料是(shi)否真(zhen)實準確等進行(xing)復審。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣級以上綜合性醫院(yuan)進行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和項目(mu)參照《關(guan)于修訂<公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)）>及<公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)（試行(xing)）>有關(guan)內容的通知(zhi)》（人(ren)社部發〔2016〕140號(hao)）執行(xing)，國(guo)家另有規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)按照規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，不(bu)得在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

對放棄考察、體(ti)檢(jian)資(zi)格或(huo)考察、體(ti)檢(jian)不合格造成的(de)空缺，可從進入同一崗位(wei)考察體(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)人員中(zhong)依次等額遞補。

（五）公示聘(pin)用

對考試、考察、體檢(jian)合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，在主管部門(men)網站統一(yi)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為7個工作日。公(gong)(gong)示無異議的(de)(de)，報省人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)廳審(shen)核備案，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案通知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案通知書》辦(ban)理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員(yuan)執行高等(deng)學校人(ren)員(yuan)控制總量(liang)管理(li)相關規定,工資、福利執行國家、省、市(shi)有關事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)標準。

六(liu)、聯系人(ren)及聯系方式(shi)

聯 系(xi) 人：朱老師

聯系(xi)方式：0532—88022166

咨詢(xun)時間(jian)：工作日8：30-11：30，13：30-16：30

聯系地址：青(qing)島市李滄區九(jiu)水東路599號(hao) 青(qing)島酒店管理職業技術(shu)學院組織人(ren)事處

監督(du)電話(hua)：0532—86051606

七、其(qi)他(ta)

未盡(jin)事宜，按(an)照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力(li)資源(yuan)和社會(hui)保障廳《關于印發2023年(nian)度省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作實施方(fang)案(an)的通(tong)知》（魯人社發〔2022〕23號）的相關規(gui)定執行。

本次招(zhao)聘(pin)發布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數。

附件1：省屬事業單(dan)位公(gong)開招聘工作人員崗位匯總(zong)表

附件2：主要學生(sheng)干部任職證明

附件3：黨(dang)員關系(xi)證明

附件4：同意應(ying)聘介紹信

附件5：應(ying)聘事業單(dan)位工作人員誠信承諾書

青島酒店管理職業技(ji)術學院(yuan)

2023年(nian)3月29日